Une liste des emplois à salaire minimum
Certains types d’emplois paient plus que d’autres. Alors que l'indemnisation versée à la plupart des travailleurs commence au bas de l'échelle salariale, il existe certains emplois où les travailleurs de tous les niveaux d'expérience peuvent s'attendre à gagner le salaire minimum ou un peu plus que le salaire minimum. Cependant, gardez à l’esprit que d’autres postes au sein de ces industries peuvent payer beaucoup plus cher, il n’est donc pas inhabituel que les travailleurs essaient de progresser dans leur carrière le plus rapidement possible.
Offres de garde d'enfants et de garderie
Les emplois qui fournissent des soins de base aux enfants, aux personnes souffrant de maladies ou d’handicapés et aux personnes âgées commencent souvent au salaire minimum ou guère plus. Selon le Bureau des statistiques du travail du département du Travail des États-Unis, les salaires horaires médians sont indiqués ci-dessous pour plusieurs emplois liés aux soins:
- Personnel de garde d'enfants: 10, 72 $
- Soins à domicile et aides personnelles: 11, 12 $
- Infirmières auxiliaires et aides-soignantes: 13, 23 $
"Salaire horaire médian" signifie que la moitié des travailleurs de cette industrie gagnent plus que le montant indiqué et que la moitié gagne moins.
Emplois de nettoyage et d'entretien
Les préposés au nettoyage et aux services de conciergerie commencent souvent avec des salaires relativement bas, bien que certains puissent éventuellement gagner davantage, à mesure qu'ils occupent des postes de supervision et de direction:
- Concierges et nettoyeurs d'immeubles: 12, 02 $
- Femmes de ménage et femmes de ménage: 10, 99 $
Chauffeurs-livreurs et ouvriers de l'expédition
Les chauffeurs-livreurs des grandes compagnies de transport peuvent gagner de très bons salaires, mais ceux qui travaillent pour des restaurants, des magasins de détail et des services de courrier tiers commencent souvent à un salaire proche du salaire minimum, bien que les pourboires puissent augmenter leurs revenus. La BLS indique que le salaire horaire médian des chauffeurs-livreurs de restaurants, en date de mai 2017, était de 10, 85 $.
Travailleurs de la vente au détail et de la restauration
De nombreuses personnes obtiennent leur premier emploi dans des restaurants et des magasins de détail, gagnant souvent le salaire minimum, jusqu'à ce qu'elles passent à un autre travail ou qu'elles occupent des postes de direction. En général, les travailleurs du secteur de la restauration et des boissons gagnaient un salaire horaire médian de 9, 81 $ en mai 2017. Les autres travailleurs du commerce de détail et de la restauration gagnaient le salaire médian suivant:
- Barmans: 10, 43 $
- Serveurs et serveuses: 10, 01 $
- Travailleurs à la préparation des aliments: 10, 93 $
- Vendeurs au détail: 11, 16 $
Choses à considérer
En tant que propriétaire d'une petite entreprise, il est compréhensible que vous vous inquiétiez du coût de la main-d'œuvre. Cependant, gardez à l’esprit que certaines industries connaissent un roulement important d’employés, car les employés les plus compétents accèdent à des emplois mieux rémunérés. La plupart des emplois décrits ici ne nécessitent pas beaucoup d'expérience ou de formation. Une fois qu'une employée acquiert de l'expérience et termine un programme menant à un diplôme ou à une certification, elle est susceptible de se lancer dans une carrière plus payante. Parmi les autres éléments à prendre en compte, citons:
- Lois sur le salaire minimum locales et étatiques: Certains États et certaines régions métropolitaines fixent le salaire minimum à un montant supérieur au salaire fédéral. Au moment de rédiger votre plan d’entreprise, déterminez le salaire minimum dans votre région.
- Avantages et incitations: Si vous avez démarré votre entreprise avec peu d’argent et que vous ne pouvez pas vous permettre de payer beaucoup vos travailleurs, recherchez des options pour leur offrir un ensemble d’avantages, comprenant des congés payés, le remboursement des frais de scolarité, une assurance, ainsi que la participation aux bénéfices ou la rémunération. même la possibilité de gagner des parts de votre entreprise.