Idées innovantes de recherche d'emploi pour cadres
Les cadres doivent avoir un avantage lorsqu'ils cherchent un nouvel emploi. Au cours des décennies passées, l'avantage était généralement synonyme de bonnes qualifications et de l'expérience nécessaire pour accéder à un nouveau poste. Aujourd'hui, la plupart des cadres possèdent un ou plusieurs diplômes supérieurs et disposent de compétences diverses. Même si un recruteur en chef ou un recruteur peut vous promettre d’excellents résultats, vous pouvez vous démarquer de plusieurs façons.
Appelez les concurrents
Lorsque vous travaillez pour une entreprise, vous pouvez avoir des rivaux que vous dédaigneriez pour vos collègues. Pour certaines entreprises, les concurrents peuvent être sournois ou non éthiques. Pour d'autres, cela fait simplement partie du jeu du succès des grandes entreprises. Envisagez de faire appel à des entreprises qui étaient autrefois vos rivales. Dans certains cas, le simple fait de disposer d'informations de base sur ce que fait un rival suffit à attirer un cadre supérieur. Montrer votre valeur en tant que leader est une tâche qui reste à accomplir.
Utiliser des sites Web de réseautage
Qu'il s'agisse de Facebook, Twitter ou LinkedIn, de nombreux dirigeants trouvent des moyens novateurs d'utiliser les sites Web de réseaux sociaux et commerciaux pour faciliter la recherche d'un emploi. En signalant que vous recherchez un emploi dans une entreprise spécifique ou dans un secteur de votre choix, votre réseau est en mesure de répondre aux recommandations d'amis et de débouchés potentiels. Les chercheurs d'emploi ont utilisé ces ressources pour des recherches nationales étendues ou des recherches spécifiques à une région afin de trouver des ouvertures existantes ou des employés existants susceptibles de fournir une piste interne. En ce qui concerne Internet, ceux qui postent obtiennent souvent ce qu'ils souhaitent.
Anciens collègues - Avant de devenir membre de la direction
Beaucoup de cadres ne débutent pas comme cadres - l'expérience de travail peut commencer dans un lave-auto local au lycée. Lorsque vous partez en bonnes conditions, que ce soit pour une plus grande opportunité ou même pour aller au collège, des relations positives peuvent être maintenues pendant de longues périodes sans trop de travail. Ceux avec qui vous avez travaillé précédemment ont peut-être également occupé des postes plus importants et peuvent maintenant vous aider à ouvrir davantage de postes. La bonne relation que vous avez eue, ainsi que la liste des éléments de CV que vous avez construits constitueront un bon ouvre-porte si vos anciens collègues connaissent un emploi disponible.