Avantages des entreprises mondiales
La mondialisation a été un développement majeur au début du 21ème siècle, les entreprises profitant des opportunités de croissance au-delà des frontières nationales. Malgré les défis, y compris le transport et la logistique, les coûts des fournisseurs, les stratégies de marketing variables et l'incertitude culturelle, les entreprises mondiales ont des avantages importants par rapport aux entreprises locales.
Plus de flux de revenus
L’un des principaux objectifs de la mondialisation est d’avoir accès à de nouvelles sources de revenus. Les entreprises qui ont saturé leurs marchés locaux et réduit les opportunités de croissance proches de chez elles peuvent se tourner vers l’expansion mondiale pour développer leurs activités. Une navigation réussie sur plusieurs marchés nationaux fournit une base de clientèle beaucoup plus large à partir de laquelle vous pouvez générer des affaires. La création de nouveaux revenus tout en minimisant les coûts est la clé pour réaliser des profits.
Ressources et fournitures
En plus de générer davantage d’affaires, les entreprises mondiales se lancent dans une course au capital. À mesure que les pays s'industrialisent et que les revenus des consommateurs augmentent, ils deviennent une réalité pour les entreprises multinationales cherchant à encaisser. Les entreprises internationales peuvent utiliser les capitaux réunis sur d'autres marchés pour poursuivre leur commercialisation et leur expansion. De plus, les entreprises mondiales ont également accès à de nouveaux matériaux et ressources et sont en mesure de former des alliances stratégiques dans le monde entier. Cela crée une synergie dans la mesure où de nouvelles relations et de nouveaux fournisseurs sont utilisés pour renforcer la marque mondiale.
Développement du marché
La mondialisation fournit également à votre entreprise un certain degré d'isolement vis-à-vis des performances négatives d'un pays ou d'une région. En substance, la diversité de la clientèle mondiale répartit les risques de votre entreprise sur une base de clientèle plus large. Cela signifie que si l’économie, les problèmes d’approvisionnement, l’environnement ou les réglementations gouvernementales dans un pays vous affectent, vous pouvez tout de même réussir dans d’autres pays. Les entreprises nationales sont souvent submergées par les changements économiques sur le marché local.
Plus grand bassin de talents
Il est difficile de créer une culture de travail mondiale forte, mais les entreprises mondiales ont accès à un plus grand bassin de talents. Beaucoup ont mis en place des équipes de travail globales au sein desquelles les employés en marketing ou en ressources humaines peuvent collaborer avec des collègues virtuellement dans l'ensemble de l'entreprise. Avoir des employés diversifiés qui peuvent bien interagir avec des populations et des partenaires commerciaux divers constitue également un avantage. Le fait de pouvoir également déplacer des personnes vers des lieux et des rôles différents constitue un autre avantage pour les ressources humaines.