5 stratégies pour atteindre les objectifs

Votre vie professionnelle est guidée par le besoin d'atteindre des objectifs. Pour atteindre vos objectifs commerciaux, il ne suffit pas de vouloir. Vous devez développer des stratégies qui vous permettent d’envisager vos objectifs et de les atteindre. Développez des stratégies complètes pour atteindre vos objectifs, puis apprenez à les appliquer à n’importe laquelle de vos situations professionnelles.

Écris le

Voir vos objectifs écrits sur papier amorce le processus de définition d'objectifs concrets. Lorsque vous écrivez vos objectifs professionnels, vous devez également indiquer pourquoi vous souhaitez atteindre chaque objectif, ce que vous espérez gagner, ce que vous pourriez perdre en cas d'échec et un aperçu rapide pour atteindre chaque objectif. Vous pouvez ensuite prendre votre plan général et commencer à élaborer des plans détaillés pour chaque objectif.

Trouver un mentor

Un mentor est une personne qui a accompli des tâches similaires ou exactement identiques à celles que vous tentez d'accomplir. Par exemple, un acteur âgé peut accepter de recruter un acteur plus jeune dans une relation de mentorat pour aider ce dernier à poursuivre sa carrière. Un autre exemple est un ancien directeur du marketing qui encadre un jeune directeur des ventes sur les responsabilités de la direction. Ils appartiennent à deux professions différentes, mais le mentor sait ce qu’on attend d’un cadre et peut aider l’élève à développer ses compétences en gestion.

Développer des jalons

Le parcours pour atteindre un objectif a un début et une fin. Mais vous pouvez en apprendre davantage à partir de l'expérience si vous divisez vos objectifs en une série de jalons plus petits. Par exemple, si votre objectif est d'augmenter votre chiffre d'affaires de 20%, vous pouvez le décomposer en incréments de 5% et surveiller vos progrès. L'utilisation de jalons vous permet d'atteindre des objectifs plus petits qui maintiendront votre motivation et vous permettra également d'arrêter et d'examiner votre processus pour voir s'il doit être affiné.

Créer une date limite

Vos objectifs doivent avoir des délais concrets que vous utilisez pour développer toute votre approche. Par exemple, si votre objectif est d'ouvrir un deuxième site de votre entreprise de vente au détail, fixez la date limite pour cet objectif à un an et développez le plan pour respecter cet échéancier. Les délais vous obligent à trouver des moyens novateurs d'atteindre vos objectifs et renforcent votre sentiment d'accomplissement lorsque vous atteignez un objectif dans les délais impartis.

Apprendre de l'expérience

Tous les objectifs futurs que vous vous fixerez bénéficieront de ce que vous apprendrez lors de la réalisation des objectifs passés et actuels. Lorsque vous souhaitez atteindre un objectif, prenez des notes sur les processus qui fonctionnent et ceux qui ne fonctionnent pas. Lorsque vous vous fixez de nouveaux objectifs, utilisez ce que vous avez appris dans le passé pour créer des stratégies plus efficaces.

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